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Objetivos da Formação KAIZEN 

Com a Formação KAIZEN, será capaz de:

  • Entender a metodologia KAIZEN e sua contribuição para melhorar a eficiência e a produtividade na organização
  • Compreender os vários passos da metodologia KAIZEN
  • Conhecer as principais ferramentas de suporte de aplicação da metodologia
  • Demonstrar o impacto da KAIZEN na organização através do seu design e implementação na área piloto

Aprenda a implementar uma estratégia em que todos trabalham juntos de forma proactiva para obter melhorias regulares e incrementais no processo de fabricação.

 

O que é o KAIZEN?

KAIZEN é uma palavra japonesa que pode ser traduzida como  “melhoria” ou “para melhor”. Os “caracteres” que compõem a palavra são “kai” (significando a “mudança”) e “zen” (significando “boa”).

No Lean (Sistema Toyota de Produção), o Kaizen é praticado por todos os funcionários. É considerado uma parte do trabalho de todos a implementação de pequenas melhorias no local de trabalho. Masaaki Imai documentou isso em seu livro, KAIZEN.

Hoje em dia, o Kaizen é usado em muitas organizações diferentes como um processo de melhoria, realizado sobre a disciplina de planeamento de estudos (PDSA) ou Planear-Realizar-Verificar-Agir (PDCA). É uma maneira de estruturar, mas não burocrática, de usar todos os recursos de uma tarefa de identificação e melhoria do local de trabalho.

 

Curso de Formação KAIZEN

Os formandos irão participar num workshop com sessão teórica e prática que irá incorporar as melhores práticas na implementação do KAIZEN e aplicar o conhecimento um projecto piloto.

O workshop KAIZEN será realizado com parte prática que irá garantir a implementação dos conceitos adquiridos durante a formação teórica e irá reforçar a compreensão dos fundamentos, métodos e ferramentas básicos associados ao desenvolvimento de um projecto KAIZEN em que serão usados modelos específicos e um exemplo de referência.

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