Com a Formação Mudança de ferramentas e SMED, será capaz de:
Com um processo optimizado de mudança de ferramentas será possível reduzir o desperdício e o tempo de paragem num processo, melhorando o tempo de substituição de ferramentas, dispositivos, melhorando constantemente a duração das atividades externas.
Mudança de ferramentas é o período necessário para preparar um dispositivo, uma máquina, um processo ou um sistema para que ele termine a produção da última peça boa do último lote para produzir a primeira peça boa do novo lote. Esse processo é baseado na metodologia SMED.
O SMED (Single Minute Exchange of Die) é uma metodologia que permite a redução drástica do tempo de mudança de ferramentas.
A essência do sistema SMED permite converter tantas etapas de mudança quanto possível para “externas” (executadas enquanto o equipamento está em funcionamneto) para simplificar e agilizar as etapas restantes. A designação Single Minute Exchange of Die vem do objetivo de reduzir os tempos de troca para os dígitos “únicos” (isto é, menos de 10 minutos). Um dos melhores exemplos é aplicado na fórmula 1 para substituição de pneus.
No SMED, existem dois tipos de actividades:
O processo SMED permite converter o máximo possível em actividades externas e simplificar e simplificar todos os elementos.
Um programa SMED de sucesso terá os seguintes benefícios:
Os formandos irão participar num workshop com sessão teórica e prática que irá incorporar as melhores práticas na mudança de ferramentas e SMED e aplicar o conhecimento num projecto piloto.
O workshop mudança de ferramentas e SMED será realizado com parte prática que irá garantir a implementação dos conceitos adquiridos durante a formação teórica e irá reforçar a compreensão dos fundamentos, métodos e ferramentas básicos associados ao desenvolvimento de uma mudança de ferramentas e SMED em que serão usados modelos específicos e um exemplo de referência.
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